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2021-06-29
2021-06-24
2021-05-15
2021-04-30
2021-03-18
2021-03-04
新聞資訊
2021-07-13
客戶方上當前上線的軟件有：SAP、PLM、SCM、WMS、MES、QMS、LMS、HRS、CRM等軟件，同時過去在咨詢方面請用過：麥肯錫，西門子，漢諾威、普華永道，科爾尼等著名的咨詢公司進行了理論規劃，但現在需要整合各個流程系統，華菁企管
2021-07-03
通過對稽核人員充分的培訓及相關表單的使用運用輔導，為保證稽核體系能夠的正常持續運行，由李顧問、楊顧問帶領各稽核人員深入現場（分部門）巡查，進行實地稽核帶教，充分運用稽核解決問題的思路，并結合稽核十二步法
位于“電腦之鄉”美稱的廣東省東莞市清溪鎮的東莞長江電腦制品有限公司，為實現精細化成本分析的經營管理，總經辦決定成立專門的經營管理部，切實做好成本分析和稽核運營。
2021-06-26
李老師通過對稽核日常工作內容、稽核早晚會、稽核任務書、稽核控制卡、稽核報告、稽核簡報、案例分析會等進行了詳細的講解說明,并結合稽核的十二步法讓所有學員對稽核的具體做法有了更加深刻的認識,同時,李老師不忘提醒
2021-06-25
華菁企管楊科顧問在盤點前有針對性地對廠區區域規劃、公司數據鏈及物流周轉等事項進行了專項輔導，并擬定了周密的年中盤點計劃及詳細的人員分工表。
企業降本增效，不能照葫蘆畫瓢，要貼緊發展實際，華菁企管顧問團隊就是從這一方向去調研和實施改善方案，才得以保證成效。企業降本增效找華菁企管，以結果為導向，可持續地看得見的績效。我們很樂意為貴公司提供服務。
2021-06-09
從戰略規劃到人的選育留用及全方位薪酬績效、員工福利等多角度多維度進行優化及系統設計，推行分層激勵，同時針對工站和崗位設置利用ECRSI工具實現優化，實現向內盈利和向外盈利，做好人才增值和人才境增效。
2021-06-08
在績效考核中，HR是輔助管理層完成目標、分擔工作，用處世哲學來說，就是管理層要感謝HR。
2021-06-07
一家企業的薪酬全績效不能從眾，而是根據企業自身以及未來的發展來制定體系，一個合理的績效考核體系，至少能夠給企業三個方向進行升華。
2021-06-03
績效本身就是一種過程管理的手段，它不僅僅是為了對某一個結果負責，而是將一個目標有效的分解，不斷的督促、鼓勵員工能夠按時完成，并且在完成的過程中，讓員工體驗到自身的價值，獲得成就感，再通過激勵體系、晉升體
